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TIPO		SOLICITUD Y DOCUMENTOS	DURACIÓN	OBSERVACIONES	NORMATIVA
Licencia retribuida por parto		Solicitud: al Director de Recursos Humanos Parte médico y libro de familia	*17 semanas de las cuales 6 después del parto	Parto múltiple: dos semanas más por cada hijo El periodo de licencia se distribuirá a opción de la interesada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto *Podrá disfrutarse a tiempo parcial según condiciones	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 10)}
Paternidad		Solicitud: al Director de Recursos Humanos Parte médico y libro de familia	15 días naturales por nacimiento, acogimiento o adopción de hijo 20 días naturales en familias numerosas o cuando en la familia haya una persona con discapacidad	Por nacimiento: a partir de la fecha del nacimiento Por acogimiento: a partir de la decisión administrativa o judicial *Por adopción: a partir de la resolución judicial	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 16)}
Hijo/a menor de doce meses (Lactancia)		*Solicitud: al director del Centro	Una hora diaria de ausencia al trabajo Podrá sustituirse por el tiempo equivalente en jornadas completas (22 días laborales aproximadamente) IMPORTANTE: previa solicitud en Recursos Humanos.	*Podrá sustituirse, a elección del funcionario, por dos fracciones de ¾ de hora o por una reducción de la jornada en media hora al principio o al final de la jornada	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 17)}
Adopción o acogimiento		Solicitud: al Director de Recursos Humanos Decisión administrativa-judicial de acogimiento y resolución de adopción	17 semanas si es menor de 6 años o mayores con minusvalía 2 meses si adopción internacional con desplazamiento al país de origen	adopción múltiple: dos semanas más por cada hijo En el caso de acogerse a los dos meses de permiso por adopción internacional se percibirán únicamente las retribuciones básica	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 11)}
Matrimonio Pareja estable		Solicitud: al Director de Recursos Humanos Libro de familia	*15 días naturales incluido el del enlace	* o certificación del Registro Civil	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 9)}
Asuntos propios		Solicitud: al Director de Recursos Humanos Escrito de motivación	*tres meses como máximo cada dos años	NO RETRIBUIDA Condicionada a necesidades del servicio. La denegación será igualmente motivada	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 14 y 15)}
Técnicas de fecundación asistida		Solicitud: al Director del Centro Justificación	Tiempo indispensable	*Justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 18)}
Permiso retribuido por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria			Por el tiempo y en las condiciones que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda		D.F. 11/2009 ^{(Artículo 20)}
Reuniones/acompañamiento hijos con discapacidad		*Solicitud: al Director del Centro	Tiempo indispensable	^* reuniones (centro de educación o ámbito sanitario) de hijos con discapacidad psíquica, física o sensorial	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 21)}
Fallecimiento familiares	-Primer grado de consanguinidad -Primer grado de afinidad - Segundo grado de afinidad o consanguinidad	Solicitud: al Director del Centro No precisa	Cuatro días (Dentro de Navarra) Cinco Días (Fuera de Navarra) Tres días (Dentro de Navarra) Cuatro Días (Fuera de Navarra) Un día (Dentro de Navarra) Dos Días (Fuera de Navarra)	Días naturales a partir del hecho Primer grado de consanguinidad (cónyuge, padres e hijos) Primer grado de afinidad (suegros, nueras y yernos) y hermanos. Segundo grado de consanguinidad o afinidad: abuelos, nietos, abuelos del cónyuge y cuñados	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 22)}
Ingreso hospitalario	más de 5 días: primer grado de consanguinidad Primer grado de afinidad Segundo grado afinidad o consanguinidad inferior a cinco días*	Solicitud: Director del Centro Certificación médica	Cuatro días (Dentro de Navarra) Cinco Días (Fuera de Navarra) Tres días (Dentro de Navarra) Cuatro Días (Fuera de Navarra) Un día (Dentro de Navarra) Dos Días (Fuera de Navarra) Un día (Dentro de Navarra) Dos días (Fuera de Navarra)	* Teniendo en cuenta la fecha inicial del hecho causante, los días de permiso podrán ser disfrutados a lo largo de toda su duración, siempre que ello sea compatible con las necesidades del servicio. Primer grado de consanguinidad(cónyuge, padres e hijos) Primer grado de afinidad (suegros, nueras y yernos) y hermanos. Segundo grado de consanguinidad o afinidad: abuelos, nietos, abuelos del cónyuge y cuñados Los permisos podrán disfrutarse también en caso de enfermedad grave o muy grave, con o sin ingreso * o enfermedad no grave del cónyuge, padres, hijos, hermanos, suegros, nueras y yernos	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 23)}
Cirugía mayor ambulatoria de cónyuge o pareja estable, padres e hijos		Solicitud: Director del Centro Certificación médica	Dos Días	Intervenciones en las que el paciente regresa a casa en el día Supeditado a necesidades del servicio	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 26)}
Traslado de domicilio		Solicitud: al Director del Centro. Declaración jurada	Un día	*Hay que remitir la nueva dirección al Servicio de Recursos Humanos (Nóminas)	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 27)}
Cumplimiento de un deber inexcusable de caracter público o personal		Justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.	El tiempo indispensable		D.F. 11/2009 ^{(Artículo 28)}
Ser candidato a las elecciones			Durante el período de campaña electoral		D.F. 11/2009 ^{(Artículo 29)}
Asuntos particulares		Solicitud: al Director del Centro	Tres días	*No se pueden acumular con las vacaciones	D.F. 11/2009 ^{(Artículo 30)}